प्रतिभेची मूल्ये
आम्ही शिकणे, सराव करणे आणि नाविन्यपूर्ण गोष्टींचे कौतुक करतो.आमची मुख्य मूल्ये कंपनीतील प्रत्येकाला लागू होतात आणि आमची महत्त्वाकांक्षा समान असल्यास आम्ही यशस्वी होऊ असा विश्वास आहे.
पात्रता:स्वच्छ मनाचा, मेहनती, संभाव्य मालकीचा.
निवड तत्त्वे: व्यावसायिक किंवा व्यवस्थापकीय पदांसाठी, आम्ही तत्त्वानुसार निवडतो की तो सध्याच्या नोकरीसाठी पात्र आहे आणि भविष्यातील विकृतीसाठी पुरेसा प्लास्टिसिटी आहे.आमचा प्रगत "फास्ट फोस्टरिंग" प्रोग्राम त्याच्या पूर्ण क्षमतेचा शोध घेईल आणि त्याला अधिक क्षमतांसह सक्षम करेल.
प्रशिक्षण आणि वाढ
आमचा विश्वास आहे की कर्मचार्यांनी कंपनीसह वाढले पाहिजे, म्हणून आम्ही प्रत्येकाला काम करताना शिकण्यास आणि वाढण्यास प्रोत्साहित करतो.स्व-आव्हान देणारे आणि स्व-पराक्रमी हे चांग्सूमधील सर्वात आदरणीय आत्मे आहेत.
करिअरचे मार्ग मोकळे करा
कॉर्पोरेशन आणि कर्मचार्यांचा विजय-विजय विकास साधण्यासाठी, आम्ही कर्मचार्यांचे करिअर व्यवस्थापन करतो, त्यांना त्यांच्या क्षमता आणि करिअरचे मार्ग सतत शोधण्यासाठी प्रोत्साहित करतो.मुख्य कर्मचार्यांसाठी कोर पोझिशन सॅक्सेशन प्रोग्राम आणि जॉब एक्सचेंज प्रोग्राम देखील चांगसूमध्ये भूमिका बजावतात.अशाप्रकारे कर्मचारी त्यांच्या आवडीनुसार त्यांचे करिअरचे मार्ग निवडतात आणि खाली दर्शविल्याप्रमाणे त्यांच्या स्वतःच्या वैशिष्ट्यावर किंवा व्यवस्थापनावर अधिक लक्ष केंद्रित करतात.

शिक्षणाभिमुख संस्था तयार करा
प्रत्येकाच्या क्षमता आणि त्यांच्या स्वतःच्या तसेच संघाला सहकार्य करण्याची, योगदान देण्याची आणि प्रगती घडवून आणण्याच्या त्यांच्या इच्छेला चालना देण्यासाठी त्यांना सतत प्रशिक्षण आणि शिकण्याच्या संधी देऊन कर्मचाऱ्यांमध्ये सांघिक कार्याची भावना वाढवण्यासाठी शिक्षणाभिमुख संस्था तयार करण्यासाठी आम्ही वचनबद्ध आहोत.
एकाधिक आणि व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम
आम्ही आमच्या कर्मचार्यांसाठी अभिमुखता, व्यावसायिक कौशल्य प्रशिक्षण, व्यवस्थापन कौशल्य प्रशिक्षण, विस्तारित टीमवर्क प्रशिक्षण, EMBA, विशेष कर्मचारी आणि प्रगत प्रशासकांसाठी EDA कार्यक्रम आणि तांत्रिक सेमिनार आणि तपासांसह विस्तृत-श्रेणी शिकण्याच्या संधी प्रदान करतो.
सल्लागार आणि "कॅरीइंग प्रोग्राम"
पहिल्या दिवशी नवीन कर्मचारी कंपनीत येतो, HR विभाग त्याला लवकरात लवकर नवीन वातावरणात फिट होण्यासाठी आणि त्याच्या व्यावसायिक कौशल्यांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी आणि करिअरच्या चांगल्या नियोजनासाठी त्याला मार्गदर्शन करण्यासाठी सल्लागार नियुक्त करतो.
प्रेरणा
एखाद्याच्या पगाराला त्याच्या कामगिरीशी आणि योगदानाशी जोडणारी स्पर्धात्मक पगार आणि सक्रिय भरपाई समायोजन यंत्रणेद्वारे आम्ही लोकांना आकर्षित करतो आणि टिकवून ठेवतो, व्यक्तींच्या कमाईमध्ये फरक करतो आणि समानतावाद रोखतो.दरम्यान, आम्ही वैयक्तिक घटक वगळतो आणि एखाद्याच्या कार्यक्षमतेचे वस्तुनिष्ठ प्रमाणबद्ध मानकांसह मूल्यमापन करून त्याची भरपाई निर्धारित करतो.
राष्ट्रीय कायद्याच्या सर्व फायद्यांव्यतिरिक्त, आम्ही प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या वैयक्तिक भावना आणि त्यांना घरी अनुभव देण्यासाठी त्यांच्या गरजांची अधिक काळजी घेतो.आमचे अतिरिक्त फायदे आहेत: स्टाफ डायनिंग हॉल, एस्कॉर्ट बसेस, वाढदिवसाच्या पार्टी, वाढदिवसाच्या भेटवस्तू, लग्नाचा बोनस, बेअरिंग बोनस, अंत्यसंस्कारासाठी सांत्वन रक्कम, पेटंट बोनस, विभाग क्रियाकलाप निधी, मून-केक जुगार क्रियाकलाप, वर्षाच्या शेवटी डिनर इ. लायब्ररी, वाचन आणि कॉफी लाउंज, जिम, रिलॅक्स झोन, संस्कृती आणि आरोग्य दिन, क्रीडा संमेलन इ. यासारख्या विविध सुविधा आणि उपक्रम मोठ्या प्रमाणावर लोकप्रिय आहेत.

कर्मचारी कॅन्टीन

लायब्ररी

स्वास्थ्य केंद्र

स्वास्थ्य केंद्र

नवीन वर्षाची संध्याकाळ

लॉबी
आमच्यात सामील व्हा
आमचा विश्वास आहे की कर्मचार्यांनी कंपनीसह वाढले पाहिजे, म्हणून आम्ही प्रत्येकाला काम करताना शिकण्यास आणि वाढण्यास प्रोत्साहित करतो.स्व-आव्हान देणारे आणि स्व-पराक्रमी हे चांग्सूमधील सर्वात आदरणीय आत्मे आहेत.
नोकरी माहिती
कृपया कॅम्पस रिक्रूटमेंटचे वेळापत्रक आणि बातम्यांवर लक्ष ठेवा आणि तुमचा ईमेल आणि फोन उपलब्ध असल्याची खात्री करा.
जॉब फेअर
① आम्ही तुमच्याशी समोरासमोर संवादाची वाट पाहत आहोत आणि ज्यांना स्वारस्य आहे त्या प्रत्येकाचे मनापासून स्वागत करतो.सविस्तर परिचय सहभागी होईल.
② ज्यांच्यासाठी रोजगार मेळा चुकला, कृपया अधिक माहितीसाठी आणि नोकरीच्या अर्जासाठी आमच्या www.chang-su.com.cn वेबसाइटला भेट द्या.
③ आम्ही तुमच्या आवडीनुसार आणि तुमच्या पार्श्वभूमीनुसार तुमच्यासाठी सर्वोत्तम अनुकूल स्थिती प्रस्तावित करू.अंतिम आवृत्ती आणि एक प्रत.
मुलाखत
जॉब फेअरनंतर आम्ही मुलाखतीची बैठक घेऊ.कृपया मीटिंगमध्ये तुमच्यासोबत संबंधित साहित्य घेऊन जा: अधिकृत उतारा (शाळेद्वारे सीलबंद), इंग्रजी स्तरावरील प्रमाणपत्र (किंवा उतारा), संगणक स्तरावरील प्रमाणपत्र आणि शाळेत तुमची कामगिरी सिद्ध करणारी कोणतीही सामग्री (मूळ आवृत्ती आणि एक प्रत. त्यातील).
करार
तुम्ही प्रवेश घेतल्यास आम्ही तुम्हाला रोजगार करारावर स्वाक्षरी करण्यासाठी सूचित करू.तुम्ही ऑफर स्वीकारण्याचे ठरविल्यास, कृपया अधिकृत प्रतिलेखाची मूळ आणि प्रत प्रदान करा.
पदाचे नाव: इलेक्ट्रिकल असिस्टंट इंजिनीअर
पदाचे शीर्षक: विदेशी व्यापार लिपिक
पदाचे शीर्षक: मार्केट रिसर्च स्पेशलिस्ट
पदाचे नाव: मेकॅनिकल असिस्टंट इंजिनीअर
पदाचे नाव: विक्री प्रतिनिधी (विदेशी)